2012-07-10 成都金牛区 1 年薪20万以上
岗位职责：
1.听从总经理工作安排，参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。
2.负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。
3.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。
4.根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格，经批准后执行。
5.负责重大销售合同的谈判与签订。
6.主持制订、修订销售部各区域经理的工作职责和规章制度，经批准后施行。
7.制定销售部年度专业培训计划并协助人力资源部实施。
8.协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。
9.负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。
10.定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。
11.代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。
任职要求：
1、大专以上文化，35岁-45岁，至少8年以上营销部门管理经验，具有丰富的销售实战管理经验，思路清晰，执行力强。
2、熟悉渠道销售，对工装、五金建材、卫浴、管材市场有一定了解。
3、有电线、电缆行业销售经验优先考虑。
4、适应短期出差。
2012-07-10 成都金牛区 1 年薪：15-20万
1、大专以上文化，35岁-45岁，至少5年以上工程业务管理经验，熟悉省内工程业务销售 ，对电力系统、工装、五金建材等行业有一定了解，有一定的人脉资源。
2、良好的沟通、组织、谈判和领导能力。
3、有电线电缆工程销售优先考虑。
4、适应短期省内出差。
2012-07-10 成都市金堂县淮口镇 1 面议
会计相关专业本科或以上文化，工作经验五年以上，熟悉财务核算系统及会计操作全套流程。熟悉国家有关法律法规和税收政策及账务处理方法；熟悉ERP或金蝶、用友等财务软件，思路清晰、逻辑性强，有较强的部门管理能力。一经录用公司将提供优厚的薪酬和良好的发展空间。